此举是继该局转业军人岗前培训、干部素质培训、在职大学生学历教育培训等人才战略的第五步,目的是通过大范围的办公自动化、网络知识的培训,以提高全局职工工作水平和业务素养。为此,早在半年前,局党委就部署有关科室策划此事,包括指导教师,培训内容、方式,考核办法等内容。
此次培训对很多职工反映受益匪浅,虽然电脑获多或少的都会操作一点,没想到还会有那么多知识不懂,真是不学不知道,学了才知道知之甚少,看来要学的内容还多着呢。
此次培训再一次掀起了黑龙江省水文局职工学习业务、学知识的热潮。
| [日期:2007-11-22] | 来源:黑龙江省水文局 作者: 录入: | [字体:大 中 小] |
此举是继该局转业军人岗前培训、干部素质培训、在职大学生学历教育培训等人才战略的第五步,目的是通过大范围的办公自动化、网络知识的培训,以提高全局职工工作水平和业务素养。为此,早在半年前,局党委就部署有关科室策划此事,包括指导教师,培训内容、方式,考核办法等内容。
此次培训对很多职工反映受益匪浅,虽然电脑获多或少的都会操作一点,没想到还会有那么多知识不懂,真是不学不知道,学了才知道知之甚少,看来要学的内容还多着呢。
此次培训再一次掀起了黑龙江省水文局职工学习业务、学知识的热潮。